Elon Mask- ខ្ញុំមិនខ្វល់ថាអ្នកបានបញ្ចាប់ថ្នាក់វិទ្យាល័យក៏ដោយ សំខាន់អ្នកអាចធ្វើការក្នុងក្រុមហ៊ុន Tesla បាន

តាំងពីឆ្នាំ២០១៣ គោលការណ៏ជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនតេស្លា គឺតឹងតែនណាស់។ ពួកគេបានប្រើប្រាស់អ្នកមានទេព្យកោសល្យថ្នាក់កំពូលៗតែប៉ុណ្ណោះ។ នេះគឺជាការមើលទៅការជ្រើសរើសបែបរហ័ស។

• ផ្នែកធនធានមនុស្សផ្ដោតទៅលើគំនរនៃ CVs
• បន្ទាប់មកបេក្ខជនដែលមានឈ្មោះនៅលើកញ្ចាក់ទូរសព្ទ ២ ទៅ ៤ នាក់ ដើម្បីមើល ថាតើបេក្ខជនមួយណាមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សំរាប់ការងារនោះ។
• បេក្ខជនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការសន្ទានតាមទូរសព្ទពីមុន គឺត្រូវបានហៅឲ្យទៅ សាខា SpaceX សំរាប់សម្ភាសន៏ពេញមួយថ្ងៃ។
• ជានិច្ចកាលការសម្ភាសន៏ត្រូវបានធ្វើឡើងជាពីរ ដែលជាកន្លែងពួកគេសួរសំនួរច្រើនជាង ៧ ម៉ោងឆ្លងកាត់ការសម្ភាសន៍បានពាក់កណ្ដាល ពួកគេធ្វើការសំរាកហើយនិងនាំទៅដើរកំសាន្ដនៅក្នុងទៅតាំងនោះ។
• ប្រសិនបើបេក្ខភាពណាមួយបង្ហាញភាពសង្ស័យខ្លាំងទៅលើការសម្ភាសន៍ គឺវាត្រូវបានបញ្ចាប់ ហើយបេក្ខភាពត្រូវបានឲ្យត្រលប់ទៅផ្ទះវិញ។

កាលវិភាគធ្វើការរបស់ក្រុមហ៊ុនតេស្លា ក៏លំបាកដែរ បេក្ខជនធ្វើការ១២ម៉ោងដោយមានការផ្លាស់ប្ដូរសំរាប់អ្នកធ្វើនៅវេនយប់។ នេះប្រហែលជាការផ្លាស់ប្ដូរដូចដែល Elon Mask បានសំរេចថាៈ

“ខ្ញុំមិនខ្វល់ថាអ្នកបានបញ្ចាប់ការសិក្សាត្រឹមតែថ្នាក់វិទ្យាល័យក៏ដោយ សំខាន់អ្នកអាចធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនតេស្លាបាន។”

គាត់បានពន្យល់បន្ថែមតាមរយះផេកTwitter ឈ្មោះ “Join AI at tesla”. ជំនួសមកវិញ ចក្ខុវិស័យកំពុងតែស្វែងរកបេក្ខភាពដែលយល់បានស៊ីជំរៅនៃភាពឆ្លាតវ័យសម្បិម្មតិនិងត្រូវតែឆ្លងកាត់ការសសេរកូដពិបាកៗ។

Mask បាននិយាយថាគាត់ស្វែងរកភស្ដុតាងមកបញ្ជាក់នៃសម្ថតភាពពិសេស។ ដើម្បីបង្កើននូវការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនតេស្លា ធ្វើការទៅលើភាពឆ្លាតវ័យសម្បិម្មតិដែលធ្វើឲ្យមហិច្ឆិតារបស់ពួកវាដំណើរការដោយខ្លួនឯង។ បេក្ខភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន Tesla AI ភាគច្រើនទំរង់ធ្វើការរបស់ពួកគេទំនងមកពីការិយាល័យនៅកាលីហ្វញ៉ាល់ ឬក៏ រដ្ឋតិចសាស។