ហេតុផល៤យ៉ាងបណ្ដាលឲ្យអ្នកមានកង្វល់អំពីលុយ(Four Reasons Why You Are So Stressed About Money)

ភាពខុសប្លែកគ្នារវាង​បុគ្គលិកការងារ អ្នកវិនិយោគ ហើយម្ចាស់មុខជំនួយ។ នៅពេលដែលខ្ញុំនៅក្មេង លុយគឺជាអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកមិនបាននិយាយអំពីវាជាមួយកូនរបស់អ្នក។ ឪពុកអ្នកក្ររបស់ខ្ញុំ ឪពុកបង្កើតរបស់ខ្ញុំ បានគិតថាលុយគឺជាវត្ថុអាក្រក់។ គាត់បាន

គេចចេញពីវា។ ផ្ទុយទៅវិញ គាត់បាននិយាយជាមួយខ្ញុំអំពីការរៀនបន្តនៅមហាវិទ្យាហើយនិងទទួលបានការងារល្អ។

កាលពីខ្ញុំនៅក្មេងលុយគឺជាអ្វីដែលអ្នកមិននិយាយជាមួយកូន ៗ របស់អ្នក។ ឪពុកដ៏កំសត់ដែលជាឪពុកធម្មជាតិរបស់ខ្ញុំបានគិតថាលុយជាប្រធានបទកខ្វក់។ គាត់បានចៀសវាង។ ផ្ទុយទៅវិញគាត់បាននិយាយជាមួយខ្ញុំអំពីការទៅមហាវិទ្យាល័យនិងទទួលបានការងារល្អ។

ការនិយាយខ្លីនៃការសន្ទនានេះគឺថាគាត់ចង់អោយខ្ញុំមានអនាគតហិរញ្ញវត្ថុប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។ ចំពោះគាត់គ្មានអ្វីដែលមានសុវត្ថិភាពជាងការទទួលបានការងារដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់នោះទេ។ នេះក៏ព្រោះតែគាត់ធំឡើងក្នុងយុគសម័យមួយដែលមានច្បាប់លុយខុសពីច្បាប់ដែលខ្ញុំធំឡើង។

ជាអកុសលឪពុកដ៏កំសត់របស់ខ្ញុំបានដាក់ការទុកចិត្តរបស់គាត់នៅក្នុងប្រព័ន្ធនិងរបៀបរស់នៅដែលពិតជាផ្តល់នូវសន្តិសុខហិរញ្ញវត្ថុតិចតួចបំផុត ដែលជានិយោជិក។ តាមពិតឪពុកខ្ញុំដែលជានិយោជិកដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់មិនដែលឈានមុខខាងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុឡើយ។

គួរឱ្យស្តាយគាត់បានស្លាប់ហើយកាន់តែអាក្រក់ទៅៗ គាត់បានស្រែកថ្ងូរសុបិនជាច្រើនដែលគាត់មិនបានសំរេច។

ខាងក្រោមនេះជាបញ្ហាដែលធ្វើឲ្យអ្នកមានបញ្ហាលុយ៖

១/ អ្នកបានខ្វល់អំពីលុយដោយសារតែដំបូន្មានហិរិញ្ញាវត្ថុដ៏អាក្រក់

រហូតមកដល់សព្វថ្ងៃនេះប្រាជ្ញានៃអ្វីដែលគេហៅថា "អ្នកជំនាញហិរញ្ញវត្ថុ" គឺថាក្នុងនាមជានិយោជិកដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់គឺជាកន្លែងដែលមានសុវត្ថិភាពបំផុតខាងហិរញ្ញវត្ថុ។

មិនមានកង្វះខាតនៃបញ្ជីជួយអ្នកក្នុងការកំណត់ថាតើការងារដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតនោះជាអ្វីទេ។ គួបផ្សំនឹងនេះគឺជាដំបូន្មានស្តង់ដារដែលថាដើម្បីទទួលបានការងារល្អអ្នកត្រូវតែទទួលបានសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់បានមាគ៌ាអាជីពមួយដែលនាំឱ្យមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់និងកើនឡើងពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំដែលចិត្តសាស្ត្រពិតជាសំខាន់សម្រាប់មនុស្សដែលលើសលុបតម្រូវឱ្យមានសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យ។

ហើយដូចដែលគេហទំព័រ MarketWatch ចង្អុលបង្ហាញថា "សញ្ញាប័ត្រមហាវិទ្យាល័យមានតម្លៃថ្លៃជាងហើយចាំបាច់ជាងពេលណាទាំងអស់ដើម្បីរកប្រាក់ចំណូលសមរម្យ" ។

បន្ទាត់គណបក្សនៅលើទាំងអស់នេះគឺថាសញ្ញាប័ត្រមហាវិទ្យាល័យនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការងារដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ហើយការងារដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់នឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវសន្តិសុខហិរញ្ញវត្ថុ។

ប៉ុន្តែគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍យោងទៅតាមការស្ទង់មតិសុខភាពបុគ្គលិកហិរញ្ញវត្ថុឆ្នាំ ២០១៦ របស់ PwC ដូចដែលបានរាយការណ៍ដោយសារព័ត៌មានអាមេរិកនិងរបាយការណ៍ពិភពលោក "ក្នុងចំណោមបុគ្គលិកអាមេរិក ៥២ ភាគរយបានរាយការណ៍អំពីអារម្មណ៍តានតឹងអំពីហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេ ... ក្នុងចំណោមពួកគេ ២៨ ភាគរយបានរាយការណ៍ថាភាពតានតឹងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុបានជះឥទ្ធិពលដល់ពួកគេ សុខភាព។

ហេតុអ្វីរឿងនេះកើតឡើង?

វាគឺដោយសារតែមនុស្សមានដំបូន្មានមិនល្អអំពីវិធីរកលុយ។ អ្នកជំនាញដែលគេហៅថាបានប្រាប់ពួកគេថាការទទួលបានការងារដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់គឺជាមធ្យោបាយដ៏ប្រាកដប្រជាចំពោះទ្រព្យសម្បត្តិដែលជារឿយៗរួមបញ្ចូលការទទួលបានសញ្ញាប័ត្រមហាវិទ្យាល័យ។ ប៉ុន្តែខណៈដែលការអះអាងអំពីភាពអត់ការងារធ្វើចំនួន ៣,៣ លាននាពេលថ្មីៗនេះនឹងបង្ហាញថាអ្នកជានិយោជិកមិនថាមានប្រាក់ខែខ្ពស់រឺអត់នោះទេគឺជាជំហរមិនខានប្រសិនបើអ្នកចង់កសាងទ្រព្យសម្បត្តិ។

នៅចុងបញ្ចប់វាជាម្ចាស់អាជីវកម្មនិងវិនិយោគិនដែលទទួលបានប្រាក់ចំណេញច្រើនបំផុតពីការធ្លាក់ចុះនេះខណៈពេលដែលនិយោជិកនិងអ្នករកស៊ីខ្លួនឯងទទួលរងគ្រោះថ្នាក់។

២/​អ្នកមានភាពកង្វល់អំពីលុយដោយសារអ្នកគ្មានការគ្រប់គ្រងលុយពិតប្រាកដ

មិត្តរបស់ខ្ញុំម្នាក់ដែលជានិយោជិកមានប្រាក់ខែខ្ពស់បាននិយាយមកខ្ញុំថា“ភាពតានតឹងរបស់ខ្ញុំចំពោះប្រាក់គឺបានសម្លាប់ខ្ញុំ” ។

ខ្ញុំបានសួរថា ហេតុអ្វីបានអ្នកនិយាយដូចនោះ?

“ ពីព្រោះខ្ញុំដឹងថាប្រសិនបើការងាររបស់ខ្ញុំទៅឆ្ងាយខ្ញុំនឹងមិនមានអ្វីគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរស់ទេ។ ខ្ញុំនឹងមានរយៈពេលប្រហែលពីរឬបីខែហើយបន្ទាប់មកខ្ញុំនឹងមានបញ្ហាពិតប្រាកដ។

អ្វីដែលមិត្តភក្តិខ្ញុំកំពុងនិយាយគឺគាត់ត្រូវបានគេសង្កត់ធ្ងន់ថាគ្មានការគ្រប់គ្រង។ នេះបង្ហាញឱ្យឃើញពីភាពតានតឹងអំពីប្រាក់។

អ្នកដែលជានិយោជិកគ្មានការគ្រប់គ្រងលុយទេ។ វាគឺជាម្ចាស់អាជីវកម្មនិងវិនិយោគិនដែលមានការគ្រប់គ្រងលុយបានល្អ។ គ្រាន់តែសួរអ្នកណាម្នាក់ដែលត្រូវបានគេបញ្ឈប់ឬបណ្តេញចេញដោយមិនរំពឹងទុកថាតើគាត់មានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពប៉ុណ្ណា។ ទោះបីជានិយោជិកមានអារម្មណ៍ថាអាជីវកម្មកំពុងធ្វើការសម្រេចចិត្តមិនល្អក៏ដោយក៏មានពួកគេតិចណាស់ដែលអាចធ្វើវាបាន។ ពួកគេពឹងផ្អែកលើម្ចាស់ដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាពួកគេទទួលបានជោគជ័យ។

ចុះប្រសិនបើអ្នកមានជម្រើសស្តុកឬស្តុកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក?​ នេះគឺជាសំណួរទូទៅហើយជារឿយៗវាបង្ហាញពីភាពល្ងង់ខ្លៅផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។ វាចាំបាច់ក្នុងការយល់ថាមានស្តុកផ្សេងៗគ្នា។ ជម្រើសស្តុកដែលនិយោជិកភាគច្រើនមានហាក់ដូចជាទម្រង់នៃការគ្រប់គ្រងពីព្រោះពួកគេជាភាគហ៊ុនធម្មតា។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយក្រុមហ៊ុនភាគច្រើនមានថ្នាក់ស្តុកផ្សេងៗគ្នា។

សូមយកឧទាហរណ៍នេះពី Investopedia៖

សន្មតថាក្រុមហ៊ុនXYZ មានភាគហ៊ុនធម្មតាពីរក្រុមគឺក្រុម A និងក្រុមB ហើយភាគហ៊ុនទាំងពីរប្រភេទនេះទាមទារសំណងស្មើគ្នាចំពោះទ្រព្យសកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ម៉្យាងវិញទៀតប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមានភាគហ៊ុនសរុប ១០០ ភាគហ៊ុនក្រុម Aមាន៥០ និង ភាគហ៊ុនB មាន៥០។ តោះសន្មតថាភាគហ៊ុន B ផ្តល់សិទ្ធិឱ្យម្ចាស់ភាគហ៊ុនមួយសំឡេង ប៉ុន្តែភាគហ៊ុន A ផ្តល់សិទ្ធិឱ្យម្ចាស់ភាគហ៊ុនដល់ទៅ ១០ សំឡេង។ ប្រសិនបើអ្នកជាម្ចាស់ភាគហ៊ុនក្រុម A អ្នកនឹងកាន់កាប់ភាគហ៊ុន ១ ភាគរយនៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនប៉ុន្តែទទួលបាន ១០ សំឡេងនៅក្នុងការប្រជុំរបស់ក្រុមហ៊ុន។ វិនិយោគិនម្នាក់ដែលមានភាគហ៊ុនក្នុងក្រុមB មានសំណង ១ ភាគរយដូចគ្នាចំពោះទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន ប៉ុន្តែទទួលបានសំឡេងគាំទ្រតែមួយគត់នៅឯការប្រជុំរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ហើយទោះបីជាក្រុមហ៊ុនមួយមិនមានភាគហ៊ុនផ្សេងៗគ្នាក៏ដោយក៏ពួកគេនៅតែធ្វើឱ្យប្រាកដថាស្ថាបនិកមិនជ្រើសយកភាគហ៊ុនលើសពីភាគហ៊ុនក្នុងក្រុមហ៊ុនទៅឱ្យនិយោជិកណាម្នាក់ឬក្រុមរបស់និយោជិកឡើយ។ តាមរយៈការធ្វើដូចនេះពួកគេធានាបាននូវភាគហ៊ុនក្នុងក្រុមហ៊ុន។

នៅពេលនិយាយអំពីការបង្កើតក្រុមភាគហ៊ុនទាំងនេះនិងកំណត់ភាគរយនៃភាគហ៊ុនដែលបានផ្តល់ឱ្យតើអ្នកគិតថានណាមានការគ្រប់គ្រង? ម្ចាស់មុខជំនួញ ហើយនិងអ្នកវិនិយោគ។ ពួកគេមិនបានរៀបចំផែនការជម្រើសរបស់ពួកគេដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យបាត់បង់ការគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន។ មធ្យោបាយតែមួយគត់ដែលអាចកើតឡើងគឺប្រសិនបើវិនិយោគិនដែលទទួលបានជោគជ័យនិងទ្រព្យសម្បត្តិអាចទិញភាគហ៊ុនគ្រប់គ្រងបាន។ គ្មាននិយោជិកនឹងធ្វើបែបនោះទេ។

ចុងបញ្ចប់ជម្រើសគឺជាមុខងារបង្ខំដើម្បីធ្វើឱ្យនិយោជិកមានអារម្មណ៍ថាគាត់មានកម្មសិទ្ធិនិងគ្រប់គ្រងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននៅពេលដែលពួកគេមិនមាន។ នេះត្រូវបានបំពេញបន្ថែមដោយអន្តរកម្មប្រចាំថ្ងៃនៅក្រុមហ៊ុនហើយបុគ្គលិកទាំងអស់ដឹងរឿងនេះ។ វាបង្កើតបានជាអារម្មណ៍ភិតភ័យទាប។

៣/អ្នកមានភាពកង្វល់អំពីលុយដោយសារអ្នកចំណាយទៅលើពន្ធច្រើន

និយោជិកបង់ពន្ធច្រើនបំផុតនៃប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ។ សម្រាប់និយោជិក មានអ្វីតិចតួចដែលពួកគេអាចធ្វើបានដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ទុកពន្ធរបស់ពួកគេ។ ដល់ពេលវេលាបង់ពន្ធ ពួកគេត្រូវបង់។

ម៉្យាងវិញទៀតម្ចាស់អាជីវកម្មនិងអ្នកវិនិយោគមានសមត្ថភាពចំណាយច្រើននិងប្រើប្រាស់យានយន្តហិរញ្ញវត្ថុដូចជាការរំលោះដើម្បីបង្កើតប្រាក់ចំណូលផ្លេត(phantom income )នោះគឺជាចំណូលដែលមើលទៅដូចជាខាតនិងកាត់បន្ថយបន្ទុកពន្ធ។ ម្ចាស់អាជីវកម្មនិងវិនិយោគិនជាច្រើនអាចកាត់បន្ថយឬលុបបំបាត់បន្ទុកពន្ធរបស់ពួកគេយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរតាមរយៈច្បាប់ពន្ធដារដោយប្រើប្រាស់របស់របរដូចជាប្រាក់ចំណូលផ្លេត​( phantom income )។

នេះគឺជាអ្វីដែលបង្ហាញដោយការដ្រង់នៃលំហូសាច់ប្រាក់៤ទិស។

អ្នកដែលនៅខាងឆ្វេងនៃ កាដ្រង់គឺជា និយោជិក (E) និងធ្វើការដោយខ្លួនឯង (S) បង់ពន្ធច្រើនបំផុតដោយសារតែប្រភេទនៃប្រាក់ចំណូលដែលពួកគេរកបាន។ ប្រាក់ចំណូលនេះហៅថាប្រាក់ចំណូលសន្សំ(earned income )។ វាជាប្រាក់ខែឬជាការទូទាត់ដោយផ្ទាល់ដល់បុគ្គលនោះ។ ជាទូទៅវាត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ថាជាប្រាក់ចំណូលដែលត្រូវបានបង់ដោយផ្ទាល់ទាក់ទងនឹងការងារដែលអ្នកធ្វើ។ ហើយវាគឺជាទម្រង់នៃប្រាក់ចំណូលដែលត្រូវបានគេយកពន្ធខ្ពស់បំផុត។

អ្នកដែលនៅខាងស្តាំដៃនៃម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនម្ចាស់អាជីវកម្ម (B) និងវិនិយោគិន (I) បង់ពន្ធតិចបំផុតព្រោះប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាប្រាក់ចំណូលអកម្ម។ ប្រាក់ចំណូលអកម្មមិនជាប់ទាក់ទងនឹងការងារផ្ទាល់របស់អ្នកទេ។ ផ្ទុយទៅវិញវាគឺជាលទ្ធផលនៃការមានទ្រព្យសម្បត្តិហូរសាច់ប្រាក់ដែលបង្កើតទ្រព្យសម្បត្តិក្រៅពីការប្រឹងប្រែងផ្ទាល់របស់អ្នក។

ឧទាហរណ៏ដ៏សាមញ្ញមួយគឺត្រូវមើលហាងនំហាំប៊ឺហ្គឺរ​របស់ម៉ាក់ដូណុលនីមួយៗជាទ្រព្យដែលបង្កើតបាន ១ ដុល្លារសំរាប់ម្ចាស់ហ្វ្រែនឆាយ។ ម្ចាស់អាជីវកម្មបង្វែរប្រាក់ចំណាយឱ្យនិយោជិកនូវប្រាក់ចំណូលដែលរកបានពីលក់ហាំប៊ឺហ្គឺរ ថែរក្សាការចំណាយដើម្បីដំណើរការអាជីវកម្ម ហើយបន្ទាប់មកទទួលបានភាគលាភពីអាជីវកម្មជាមួយអ្វីដែលនៅសល់ដែលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាប្រាក់ចំណូលអកម្ម។ វាគឺជាប្រាក់ចំណូលដែលមានពន្ធទាបបំផុត។

វាត្រលប់មកវិញនូវទម្រង់នៃការគ្រប់គ្រង។ ម្ចាស់អាជីវកម្មនិងវិនិយោគិនមានការគ្រប់គ្រងទាំងអស់លើរបៀបដែលពួកគេអាចកាត់បន្ថយបន្ទុកពន្ធរបស់ពួកគេ។ និយោជិកធ្វើមិនបាន។ នេះបង្កើតឱ្យមានការថប់បារម្ភជាមូលដ្ឋាន។

៤/អ្នកមានភាពកង្វល់អំពីលុយដោយសារអ្នកមិនមានលំហូរសាច់ប្រាក់សុវត្ថិភាព

     ក្នុងនាមជានិយោជិក អ្នកលក់ពេលវេលារបស់អ្នកយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព។  

     ប្រសិនបើអ្នកគិតពីរឿងនោះពីរបីនាទីអ្នកប្រាកដជាចាប់ផ្តើមបង្កើតភាពតានតឹង

     ក្នុងចិត្តអំពីលុយ!

ប្រសិនបើអ្នកមិនធ្វើការឬធ្វើការមិនបាន អ្នកមិនបានទទួលប្រាក់ខែទេ។ នេះបង្ហាញពីបញ្ហាប្រឈមពិតប្រាកដសម្រាប់និយោជិកដែលធ្លាក់ខ្លួនឈឺឬមានរបួស។ ជាធម្មតាពួកគេមិនមានលំហូរសាច់ប្រាក់សុវត្ថិភាពដែលការពារពួកគេនៅពេលពួកគេធ្វើការមិនបាន។

នេះជាធម្មតាត្រូវបានគេនាំទៅផ្ទះនៅពេលខ្ញុំនិយាយជាមួយនិយោជិកហើយសុំឱ្យពួកគេរាយបញ្ជីប្រាក់ខែរបស់ពួកគេហើយបន្ទាប់មកចុះបញ្ជីចំណាយរបស់ពួកគេសម្រាប់ខែនីមួយៗ។ ជាធម្មតាប្រាក់ខែនោះគ្រាន់តែចំណាយលើការចំណាយទាំងនោះប៉ុណ្ណោះដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេរស់នៅពីមួយខែទៅមួយខែ។ បន្ទាប់មកខ្ញុំស្នើសុំឱ្យពួកគេដាក់ដៃលើលេខប្រាក់ខែ។ "បើគ្មានលុយនោះទេក្នុងមួយខែតើអ្នកអាចរស់នៅបានយូរប៉ុណ្ណា?" ខ្ញុំ​សួរ។ ដូចមិត្តរបស់ខ្ញុំដែលជានិយោជិកដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ ការភិតភ័យនៅក្នុងភ្នែករបស់ពួកគេបានប្រាប់ខ្ញុំនូវអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលខ្ញុំត្រូវដឹង។

ទោះយ៉ាងណាម្ចាស់អាជីវកម្មនិងវិនិយោគិនដែលទទួលបានជោគជ័យមានប្រាក់ចំណូលអកម្មដែលបានមកពីផលិតផលដែលពួកគេលក់ឬប្រាក់ចំណូលដែលការវិនិយោគបង្កើតបាន។ ទោះបីពួកគេមិនធ្វើការក៏ដោយពួកគេរកលុយបាន។ នោះគឺជាសន្តិសុខហិរញ្ញវត្ថុពិតប្រាកដ។

វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការចង្អុលបង្ហាញថានេះគឺខុសគ្នាថាការសន្សំប្រាក់ដែលថយចុះរាល់ពេលដែលអ្នកដកប្រាក់។ ម្ចាស់អាជីវកម្មនិងវិនិយោគិនទទួលបានជោគជ័យបង្កើតទ្រព្យសម្បត្តិដែលបង្កើតប្រាក់ចំណូលដោយគ្មានពួកគេធ្វើការ។ តាមពិតទ្រព្យសម្បត្តិទាំងនេះកើនឡើងច្រើនដង។

បន្ថែមកត្តាទាំងបីនេះហើយវាងាយនឹងមើលឃើញពីមូលហេតុដែលនិយោជិកដែលត្រូវបានគេសន្មត់ថាមានសុវត្ថិភាពមានភាពតានតឹងខ្ពស់បែបនេះនៅពេលនិយាយដល់លុយ។ ផ្ទុយទៅវិញសហគ្រិននិងវិនិយោគិនជាច្រើនមានកម្រិតស្ត្រេសទាបអំពីហិរញ្ញវត្ថុព្រោះពួកគេយល់ពីវិធីរកលុយបានសម្រាប់ពួកគេរីករាយនឹងប្រាក់ចំណូលអកម្មដែលគ្របដណ្តប់លើការចំណាយរបស់ពួកគេដោយគ្មានពួកគេធ្វើការហើយមានបណ្តាញសុវត្ថិភាពដើម្បីការពារពួកគេក្នុងករណីសោកនាដកម្មដូចជា បញ្ហាសុខភាព...។